وأجرى سيادته جولة في المركز، واطلع على الآلية الجديدة في اعتماد الأتمتة وإنهاء العمل الورقي، وذلك تطبيقاً لرؤية الحكومة في تنفيذ الاصلاح الاداري وتبسيط الاجراءات، والقضاء على البيروقراطية والروتين.

وأشار سيادته خلال الافتتاح الى منجز التحول الرقمي والاتمتة واعتماد التكنولوجيا الحديثة، الذي بدأ اليوم من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي التي يعول عليها في تقديم الحلول والنماذج المتميزة والمتطورة، بما فيها من علماء ومبدعين واساتذة وكفاءات.

كما أشار السيد رئيس مجلس الوزراء إلى اللجنة العليا للتحول الرقمي التي تشكلت برئاسة رئيس مجلس الوزراء وعضوية السادة الوزراء المعنيين، كي يكون التحول قراراً فاعلاً ولا يقتصر على خطوات متفرقة، كما تقرر، بناءً على دراسة قدمتها لجنة فنية، تأسيس (مركز وطني للتحول الرقمي)، و(مركز وطني للأمن السبراني).

وأكد سيادته أنّ كل التعاملات، بدءاً من اجراءات التقديم للطلاب وصولاً الى القبول وتعاملات الموظفين والمواطنين، تتجه نحو التحول الرقمي، وهذا يشتمل على 2500 موظف يعملون في مقر الوزارة، وهو ما يشكل نقطة تحول ومنجزاً للوزارة، مبيناً ان تحويل طلبات المواطنين الى الشكل الالكتروني سيجعل العملية اكثر سهولة في مختلف التطبيقات.

وفي ما يأتي أهم ما جاء في حديث السيد رئيس مجلس الوزراء:

 🔷 البرنامج الحكومي أكد أن الحكومة الحالية حكومة الخدمة، وهي مرتبطة بشكل مباشر بالتحول الرقمي.

🔷 لا نريد أن يكون التحول الرقمي مجرد استعراض اعلامي، بل يجب ان يلمس المواطن التحولات في ما يناله من خدمة.

🔷 يجب أن ننتقل خلال 3 سنوات الى مستوى هيأة مستقلة أو وزارة معنية بالتحول الرقمي والأمن السبراني.

🔷 الخطط لا تمنع مبادرة الوزارات في تحسين خدمتها نحو التحول الرقمي من اجل تحسين الخدمة المقدمة للمواطن.

🔷التماسّ بين المواطن والموظف مصدر تلكؤ، والتحول الرقمي سيتجاوز أهم العقبات.

🔷 التحول الرقمي يوفر خدمة مباشرة ويقلل الكلف، ويحارب الفساد.

🔷 كلما تمكنا من تحسين هذه الخدمة وتيسيرها للمواطن، نكون قد حققنا شعار الخدمة ومتابعة العمل، ونلتحق بركب العالم في مجال الذكاء الاصطناعي والنقلات النوعية .

🔷 يجب بذل كل الجهود في مجال التحول الإلكتروني وملاحقة التطور العلمي العالمي.

🔷 لدى الطلبة الشباب القابليات والاستعداد على بذل الجهود في مجال التطور والتحول الرقمي وتوظيف الذكاء الاصطناعي.

🔷 علينا ان نختار الاختصاصات النوعية المطلوبة في سوق العمل التي تهيئ رأسمال بشري لعملية التحول الرقمي.